?
國資百科黨規(guī)黨紀政策文件國資文件
百科智庫
政務
監(jiān)管
法制
黨建
紀檢
資管
產業(yè)
企業(yè)
管理
財稅
數據
考評
社保
人事
分配
改革
金融
地方
研究
焦點
共計 3189條
國企進一步深化改革，要堅定功能定位與市場化改革協(xié)同并進
“十五五”時期是我國全面建設社會主義現代化國家的關鍵階段，也是國有企業(yè)進一步深化改革、提質增效、實現高質量發(fā)展的核心窗口期。國有企業(yè)作為中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎，作為國民經濟的重要支柱，必須牢牢把握“功能定位”與“市場化改革”兩大核心方向，通過系統(tǒng)性、深層次的改革變革，實現核心功 ……
2026年04月30日
從融資平臺到市場化國企：國企改革+退平臺需要雙向發(fā)力
2026年是“十五五”開局年，也是新一輪國企改革行動的謀劃和啟動年。
對于“十五五”時期國企改革的方向和重點，《中華人民共和國國民經濟和社會發(fā)展第十五個五年規(guī)劃綱要》已經明確：做強做優(yōu)做大國有企業(yè)和國有資本，增強國有企業(yè)核心功能、提升核心競爭力。制定實施國有經濟布局優(yōu)化和結構調整指引目 ……
2026年04月28日
央企如何通過投資并購發(fā)展戰(zhàn)新產業(yè)？
一思路：
并購作為關鍵手段，為快速獲取新技術、新市場、增量資源的核心路徑，實現戰(zhàn)新產業(yè)加速發(fā)展。主要核心是找具備協(xié)同效應、發(fā)展空間較大、擁有領先技術、投資環(huán)境友好、管理團隊優(yōu)秀、盈利模式可持續(xù)、歷史沿革清楚、管理合規(guī)的標的企業(yè)。
協(xié)同強：國央企能為標的企業(yè)提供市場、資源，標的 ……
2026年04月28日
國有企業(yè)公開掛牌引入民營投資合作方的困局解析
自2015年《關于國有企業(yè)發(fā)展混合所有制經濟的意見》發(fā)布以來，國有企業(yè)開展混合所有制改革是國有企業(yè)深化改革的重點任務，通過多種方式與民營企業(yè)合作成為一種熱潮甚至是一種政治正確?？偨Y而言，混改合作方式無非兩種：
一種方式是“走出去”，即通過受讓股權、增資的方式入股民營企業(yè)或者與之合資新設 ……
2026年04月28日
重資產國企向輕資產運營轉型
近期，上海接連有兩單國資國企REITs取得重要進展。在這背后，有上海國資國企主動求變的探索，也有上?！拔鍌€中心”聯動發(fā)展的相互賦能。
一方面，對于REITs的積極參與，體現了上海國資國企強烈的創(chuàng)新內驅力。商業(yè)不動產REITs新政推出后，上海市國資委支持地方國資國企積極籌備申報，目前已申 ……
2026年04月27日
黑龍江省國資委創(chuàng)新出臺出資企業(yè)深化細化三項制度改革工作指引
勞動、人事、分配三項制度改革是全面深化國有企業(yè)改革的重要內容，是激發(fā)國企內生動力、提升核心競爭力的關鍵抓手。近日，黑龍江省國資委創(chuàng)新出臺《黑龍江省國資委出資企業(yè)深化細化三項制度改革工作指引》，以先行先試的擔當、系統(tǒng)集成的思路、務實管用的舉措，為監(jiān)管企業(yè)深化細化三項制度改革立標尺、明路徑、定規(guī)范， ……
2026年04月24日
國企改革勢在必行，必須大力推進精兵簡政，破除裙帶關系
國企這些年有不少變化，一邊發(fā)展一邊也出問題。
大家有時候對國企有點誤解，好像什么壞事都和國企沾邊，但其實真沒那么夸張。
只是，這些年明顯能看到一些問題沒解決好。
說白了，國企有很多優(yōu)點，也有不少包袱。
我們在網上、現實中都能見到這些問題，比如人員太多，效率 ……
2026年04月24日
價值為綱，以精準為要，國資國企進一步深化改革的深層邏輯與實踐路徑
在新一輪國資國企改革進一步深化提升行動全面推進的當下，國資委立足國企高質量發(fā)展核心目標，先后提出“五個價值”考核導向，落地推行“一企一策、一企一功能”治理模式，構建起從頂層設計到基層落地、從目標引領到精準施策的完整改革體系，為新時代國資國企高質量發(fā)展指明了方向、劃定了路徑。
“五個價值 ……
2026年04月24日
國有企業(yè)如何推進數字化轉型，建立數智國企？
推進數字化轉型、建立智慧國企，是國有企業(yè)打造新質生產力、實現高質量發(fā)展的“必答題”。其本質不是簡單的“IT項目”或“機器換人”，而是以數據要素為核心，對生產、經營、管理全流程進行系統(tǒng)性重塑，讓數據成為驅動企業(yè)決策、優(yōu)化資源配置、提升運營效率的“新引擎”。
結合前序對改革方向的探討，國有 ……
2026年04月23日
進一步深化國企改革的精準化治理模式：一企一策、一企一功能
在全面深化國有企業(yè)改革、推進國有經濟布局優(yōu)化和結構調整的時代進程中，傳統(tǒng)同質化、一刀切的國資監(jiān)管模式，已難以適配國有企業(yè)多元化的功能定位與差異化的發(fā)展需求，制約著國有企業(yè)核心競爭力的提升與核心功能的發(fā)揮。在此背景下，以“一企一功能、一企一策”為核心的精準化治理模式，成為新時代國資國企改革深化提升 ……
2026年04月22日
