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最近，很多國(guó)企人員在談追責(zé)、談風(fēng)險(xiǎn)；只是大家可能沒(méi)有意識(shí)到被追責(zé)的風(fēng)險(xiǎn)，其實(shí)就在您的職權(quán)范圍及其工作流程中。下面幾種情況請(qǐng)各位根據(jù)情況予以考量。 首先，內(nèi)控制度中沒(méi)有明確界定職權(quán)范圍？ 很多企業(yè)管理人員認(rèn)為，內(nèi)控制度就是把多個(gè)管理制度裝訂在一起就可以了；殊不知，內(nèi)控制度是一套 ……

導(dǎo)語(yǔ) 管授權(quán)、管人事、管考核、管資金、管風(fēng)控——這些招數(shù)集團(tuán)都在用，為什么貿(mào)易子公司還是頻頻暴雷？ 因?yàn)樗泄芸厥侄味加幸粋€(gè)共同的前提：管的人要懂被管的事。 01 集團(tuán)都在怎么管？為什么管不好？ 很多國(guó)企集團(tuán)管控貿(mào)易子公司，基本是“五管齊下”： ……

建立“揭榜掛帥、賽馬機(jī)制”，是國(guó)有企業(yè)破解關(guān)鍵核心技術(shù)“卡脖子”難題、激發(fā)創(chuàng)新活力的重要制度創(chuàng)新。其核心在于不拘一格選人才、以結(jié)果論英雄，通過(guò)市場(chǎng)化、開(kāi)放式競(jìng)爭(zhēng)，讓有能力的團(tuán)隊(duì)脫穎而出，集中力量攻克難關(guān)。 結(jié)合前序?qū)Ω母锓较虻奶接?，?guó)有企業(yè)建立“揭榜掛帥、賽馬機(jī)制”的路徑，可概括為“五 ……

其實(shí)「國(guó)企機(jī)關(guān)化」這個(gè)話題已經(jīng)說(shuō)了很久了，大家都能看出來(lái)，有些問(wèn)題已經(jīng)很難再用一句「慢慢改吧」來(lái)安慰自己。 可能有些朋友還沒(méi)太明白「機(jī)關(guān)化」到底是啥，簡(jiǎn)單說(shuō)就是國(guó)企變成像政府機(jī)關(guān)一樣，大家說(shuō)話都很官方，辦事很慢，強(qiáng)調(diào)流程和規(guī)矩，做事情基本就是為了避免出錯(cuò)，沒(méi)啥人真正想著去創(chuàng)新或者冒險(xiǎn)。 ……

不是所有達(dá)到金額標(biāo)準(zhǔn)的項(xiàng)目都必須公開(kāi)招標(biāo)——用錯(cuò)采購(gòu)方式，等于主動(dòng)埋雷。 上周，某市審計(jì)局通報(bào)一起典型案例：一個(gè)98萬(wàn)元的軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目，因采購(gòu)人直接委托單一來(lái)源，被認(rèn)定“程序違法”，合同無(wú)效，相關(guān)責(zé)任人被問(wèn)責(zé)。而令人意外的是，該項(xiàng)目其實(shí)完全符合競(jìng)爭(zhēng)性磋商的適用條件，只需走簡(jiǎn)易流程即可合 ……

地方國(guó)資收購(gòu)上市公司“踩雷”案例最新被曝光。 4月20日中央層面整治形式主義為基層減負(fù)專項(xiàng)工作機(jī)制辦公室會(huì)同中央紀(jì)委辦公廳對(duì)4起整治形式主義為基層減負(fù)典型問(wèn)題進(jìn)行通報(bào)，其中一起關(guān)于地方國(guó)資盲目收購(gòu)?fù)馐∩鲜衅髽I(yè)卻造成巨大經(jīng)濟(jì)損失的案例，受到市場(chǎng)關(guān)注。 據(jù)悉，新余市為完成企業(yè)上市 ……

十五五開(kāi)局，數(shù)智化轉(zhuǎn)型已成為央企高質(zhì)量發(fā)展的“必答題”與核心引擎。 從國(guó)資委近年密集發(fā)布的文件（2020年數(shù)字化轉(zhuǎn)型通知、2025年“AI+”專項(xiàng)行動(dòng)、2026年1/2號(hào)文）來(lái)看，央企數(shù)智化轉(zhuǎn)型已從“信息化升級(jí)”升級(jí)為戰(zhàn)略引領(lǐng)、AI驅(qū)動(dòng)、數(shù)據(jù)賦能、自主可控、全鏈協(xié)同的系統(tǒng)性變革。 ……

一、 上周，一個(gè)國(guó)企的朋友找我。 他在一家省屬企業(yè)當(dāng)副總，干了十幾年。他說(shuō)最近公司正在組織學(xué)習(xí)一個(gè)新文件，看完了心里有點(diǎn)發(fā)慌。 “高老師，以前覺(jué)得是‘慣例’的事，現(xiàn)在好像都成‘禁止’了。” 我問(wèn)他什么事。 他說(shuō)了好幾個(gè)——比如讓下屬企業(yè)買(mǎi)自家產(chǎn)品 ……

在前面的一篇文章中，我們討論了國(guó)企改革的核心問(wèn)題：那就是四十多年來(lái)，雖然經(jīng)過(guò)了各種改革，但是，國(guó)有資產(chǎn)和國(guó)有企業(yè)“主體缺位”、“出資人不到位”的問(wèn)題始終存在。這是國(guó)有企業(yè)不能形成健全有效經(jīng)營(yíng)機(jī)制的根本原因，也是國(guó)有企業(yè)動(dòng)力不足，缺乏活力、不能自我約束等多種問(wèn)題產(chǎn)生的根源所在。 國(guó)有企業(yè) ……

： 近期，一場(chǎng)由國(guó)務(wù)院國(guó)資委牽頭、覆蓋全國(guó)的地方國(guó)有企業(yè)虛假貿(mào)易專項(xiàng)整治行動(dòng)正如火如荼地展開(kāi)。從河南到福建，從內(nèi)蒙古到四川，近期由國(guó)務(wù)院國(guó)資委部署、各地迅速跟進(jìn)的國(guó)有企業(yè)虛假貿(mào)易專項(xiàng)整治行動(dòng)，已演變?yōu)橐粓?chǎng)觸及國(guó)企治理根基的深刻變革。 這場(chǎng)行動(dòng)之所以被提升至“重要政治任務(wù)”的高 ……